وضعت المديرية العامة للوظيفة العمومية تاريخ 10 جوان كآخر أجل لإيداع قرارات أو مقررات فتح مسابقات التوظيف والترقية بعنوان السنة المالية 2021.
وجاء القرار بناء على أحكام المادة 17 من المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المحدد لكيفية تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها، حيث تحدد أجل 5 أشهر لاستكمال عمليات التوظيف كأقصى حد ابتداء من تاريخ الحصول على رأي المصالح بالمطابقة.
وكان قد تم تحديد 24 ديسمبر 2020 كآخر أجل لإيداع قرارات أو مقررات فتح مسابقات التوظيف بعنوان سنة 2020 لاستغلال المناصب المالية الشاغرة أو المناصب المالية المحررة بعنوان نفس السنة المالية.
وأوضحت التعليمة أنه يتعين على الإدارات والمؤسسات العمومية غير المعنية بتجميد عمليات التوظيف وتلك التي تتوفر على مناصب مالية محررة بعنوان سنة 2021 الإسراع في إيداع قرارات أو مقررات فتح مسابقات التوظيف أو الامتحانات أو الفحوص المهنية المزمع تنظيمها خلال هذه السنة.