كشف الرئيس المدير العام لشركة سوناطراك توفيق حكار، عن إعداد مخطط لإعادة النظر في التوظيف داخل المجمع بمجرد استكمال مشروع تحويل الموارد البشرية.
وقال حكار في المقال الافتتاحي للعدد الأخير لمجلة سوناطراك، بمناسبة الذكرى الـ 50 لتأميم المحروقات المصادفة لـ 24 فيفري، إن أحد المشاريع التي سيتم تثمينها خلال سنة 2021 هو تحويل الموارد البشرية لسوناطراك، والذي اعتبر أنه يشكل منعرجا في حياة المؤسسة وتحولا نوعيا.
وأكد أن تطبيق هذا المشروع سيسمح بـ “إعادة تكييف أربع مسارات هامة من الموارد البشرية ويتعلق الأمر بالتوظيف وتطوير الكفاءات وتسيير النجاعة وادارة المسار المهني”، كما سيسمح بالرفع من مستوى تسيير مسارات المستخدمين من خلال توفير مجال تطور ملائم لكل ملف وتسهيل بروز الكفاءات والمواهب مما سيسمح ببلوغ أعلى مستوى فعالية عملية في مجموع نشاطاتنا، يضيف حكار.